中國家居建材流通業(yè)的龍頭企業(yè)之一中國市場(chǎng)知名商業(yè)品牌之一
為進(jìn)一步提升一線(xiàn)綜合服務(wù)崗人員的服務(wù)水平,規范其禮儀儀容,8月22日,十堰中岳店財務(wù)部組織開(kāi)展了綜合服務(wù)崗技能及人員禮儀培訓,旨在幫助員工了解、掌握基本服務(wù)禮儀,改善服務(wù)態(tài)度,提升接待技能,通過(guò)標準服務(wù)禮儀努力維護企業(yè)形象。
中控室是分店物業(yè)的核心設施,是分店運行的大腦中樞,在物業(yè)安全管理方面意義重大。針對集團近期在檢查各店中控室管理值班中發(fā)現了若干問(wèn)題,為加強管理,六安店特組織物業(yè)管理人員對中控室管理規定進(jìn)行培訓。本次培訓分為崗位職責介紹、中控管理規定、設施設備操作演練三部分,意在提高員工的實(shí)操技能,增強員工的責任感。
為了更好地開(kāi)展財務(wù)工作,提高財務(wù)部工作效率及質(zhì)量,宜昌店開(kāi)展了以費用報銷(xiāo)為主題的培訓學(xué)習。只有不斷學(xué)習與運用,才能將財務(wù)工作做到更好,提高宜昌店的整體服務(wù)質(zhì)量。
為健全公司安全管理,保障公司人員及財產(chǎn)安全,同時(shí)發(fā)揮中控室中樞職能作用,物業(yè)保衛部就中控室管理特開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓。
為響應集團及分公司號召,貫徹落實(shí)汪董事長(cháng)講話(huà)精神,強化蕪湖店員工的綜合素質(zhì),培養正確的職業(yè)素養和積極向上的心態(tài),進(jìn)一步適應公司高速發(fā)展需求,第四期“每月一課”,蕪湖店特邀新零售營(yíng)銷(xiāo)管理部潘登遠主講職場(chǎng)心態(tài)管理培訓。
為進(jìn)一步強化賣(mài)場(chǎng)的安全監管,積極消除安全隱患,嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生,居然之家襄陽(yáng)店物業(yè)保衛部特組織開(kāi)展《賣(mài)場(chǎng)安全管理專(zhuān)項培訓》,增強參訓人員的安全知識,保證賣(mài)場(chǎng)安全有序的運營(yíng)。
為幫助業(yè)務(wù)員工明確各自工作崗位職責,牢記各項工作具體流程,提升其業(yè)務(wù)能力與工作的專(zhuān)業(yè)性,宜昌店招商運營(yíng)部于8月19日展開(kāi)了《經(jīng)營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)工作流程》培訓。
為積極配合集團新零售項目同城站的上線(xiàn)工作,在線(xiàn)上線(xiàn)下流量深度融合的大趨勢下,更好利用阿里巴巴強大的數據分析能力,釋放本地品牌和經(jīng)銷(xiāo)商資源,將新零售推向更高層次,漢陽(yáng)店特組織開(kāi)展同城站上線(xiàn)培訓。
?為響應分公司加強團隊建設與店面溝通、豐富員工業(yè)余生活的號召,“大力神杯”足球賽小組賽盤(pán)錦興隆店對陣鞍山四達路店的比賽在盤(pán)錦賽區火熱開(kāi)戰。
三伏漸去,酷暑難消,交警們始終堅守在第一線(xiàn),維持道路交通秩序,深受群眾好評。為表達對交警同志們的感激和敬意,居然之家淮南店領(lǐng)導班子成員齊上陣,為田區交警隊執勤所送上居然心意和祝福,彰顯“軍民一家親”的溫情畫(huà)面。
新員工培訓又被稱(chēng)為入職培訓,是企業(yè)將聘用的員工轉變成為企業(yè)人才的過(guò)程,同時(shí)也是員工從組織外融入到團隊并成為團隊一員的過(guò)程。盛夏八月,居然之家遼寧興城店辦公室組織新員工入職培訓,從企業(yè)文化、服務(wù)管理及人事制度三大方面幫助新員工快速進(jìn)入角色。
中華傳統七夕,世間多久期盼。居然之家十堰店組織員工、導購通過(guò)筆墨傳情,用筆尖寫(xiě)出綿綿情思,用書(shū)法承載濃濃愛(ài)意,共度佳節。
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